山东省事业编考试科目是什么？

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山东省事业编考试科目是什么？

山东事业编笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

扩展资料：

笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

参考资料：

百度百科——事业单位考试

fb山东事业单位和cg的区别

考试类型和考试内容不同。

1.考试类型：FB山东事业单位考试为笔试+面试，而CG考试为综合素质面试。

2.考试内容：FB山东事业单位考试包括综合素质、职业能力、岗位知识等方面的内容，而CG考试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

FB山东事业单位是山东省公共资源交易中心负责组织的一种招聘方式，主要面向山东省内的各类事业单位招聘人才。